Module Pénibilité au travail : Diagnostic, Gestion et Pilotage simple et intuitif
Définir des facteurs de pénibilité éligibles au sein de votre organisation
Définir de seuils, limites, intensités, durées quotidiennes et/ou hebdomadaires ou fréquences d’exposition
Définir les cotations de la pénibilité des emplois de l’organisation
Mettre en place des plans d’actions
Les avantages de votre module Pénibilité au travail
- Définir des facteurs de pénibilité éligibles au sein de votre organisation
- Définir des seuils, limites, intensités, durées quotidiennes et/ou hebdomadaires ou fréquences d’exposition
- Capitaliser des mesures de prévention techniques ou organisationnelles et les moyens de protection collective déjà en place
- Définir les cotations de la pénibilité des emplois de l’organisation
- Mettre en place des plans d’actions
1. Diagnostiquer la pénibilité au travail
Définition des facteurs de pénibilité éligibles au sein de votre organisation
Mesure des seuils, intensités, durées, fréquences d’exposition
Gradation des cotations des facteurs de pénibilité au travail
Éditer des fiches d’exposition par emploi avec les actions mises en place
2. Déterminer des plans d’actions en fonction des risques par emploi
Planification des actions de prévention
Mise en œuvre et suivi des plans d’action
Gestion d’état d’avancement des plans d’action et de l’atteinte des objectifs fixés
3. Piloter et gérer vos plans d’actions
Évaluer et mesurer l’efficacité des actions et l’amélioration des performances grâce à des tableaux de bord et graphiques visuels
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